Tout ce que vous devez savoir sur les écoles du web

1 Le digital, un secteur qui recrute

Vous pensez que toute l’économie française est en berne ? Non ! Un petit secteur résiste encore et toujours à la morosité ambiante. Il s’agit du « digital », ou du numérique en bon français. Ce secteur qui regroupe la conception, la réalisation de sites web mais aussi la mise en place de stratégies de communication sur le web devrait poursuivre sa croissance en 2013. C’est d’ailleurs parce que ce secteur recrute StreetPress, en partenariat avec Le Figaro Etudiant a choisi d’aider les étudiants à s’orienter dans ce secteur, en réalisant le Palmarès 2013 des écoles Internet.

Emeline Bourgoin, la directrice des ressources humaines de Dailymotion, l’un des leaders mondiaux de la vidéo sur Internet, confirme que « les sociétés du secteur numérique ont continué à recruter en 2012 et vont continuer à le faire en 2013 ».

2 À quels métiers préparent ces écoles ?

En ce qui concerne les métiers du web, la France sait depuis longtemps former de bons techniciens (développeurs, intégrateurs web, administrateurs réseaux….). Mais jusqu’à il y a peu, la plupart des fonctions annexes (promotion d’un site, gestion de la communauté, marketing…) revenaient au webmaster. Ce dernier n’avait alors pas d’autre choix que d’apprendre sur le tas les bases de la communication, du marketing voire même du design ou de l’animation en flash. A présent, ces nouvelles fonctions sont devenues des métiers à part entière et les écoles Internet (créées pour près d’un tiers ces deux dernières années) proposent des cursus en trois ou cinq ans pour s’y former.

Après ces formations, vous pourrez travailler dans le secteur Internet autour des fonctions de communication, marketing, la gestion de projets ou la production de contenus. Concrètement, vous pourrez devenir au choix : community manager, trafic manager, UI designer, chef de projet, rédacteur web multimédia, responsable e-marketing, chargé des RP web, consultant en e-réputation, ou en référencement, mais encore ergonome (optimisation de l’interface), analyste trafic, chef de projet, consultant en e-réputation, veilleur stratégique… Et bien d’autres possibilités ! Pour avoir une vue d’ensemble, rendez-vous sur le site des métiers du web.

3 Les IUT, un bon choix… pour le début des études

Dans l’ensemble, la majorité des IUT que nous avons classés se situent au niveau de la moyenne voire un peu en dessous. Seul quelques instituts universitaires sortent du lot pour la qualité de leur formation et la reconnaissance de leur diplôme par le milieu professionnel. Attention toutefois, car ces formations ne vont pas au-delà de Bac + 3. Certains IUT comme celui de Belfort par exemple ne permettent même pas à leurs étudiants en SRC (services et réseaux de communication) de poursuivre dans le même établissement. Les DUT SRC (Bac +2) préparent donc correctement aux métiers du web mais sont surtout un point de départ pour des études plus longues. La formation dispensée dans les IUT reste malgré tout très appréciée des professionnels, à l’instar de Maxime Quintard, directeur technique de la web agency parisienne Upian :

« On recrute beaucoup de personnes qui ont fait un DUT SRC. Ce sont des profils intéressants qui ont une plus grande culture web, et sont plus ouverts que des profils purement techniques. De plus, ils effectuent beaucoup de stages et de projets semi-professionnels. »

4 Les nouvelles écoles internet : un fort potentiel… à confirmer

Parce qu’elles sont trop récentes et qu’aucun élève n’a encore terminé son cursus, les nouvelles écoles internet créées ces deux dernières années comme l’EEMI, Sup’de web, ou la Web School Factory ne recueillent pas encore les faveurs des recruteurs. Qu’à cela ne tienne, leur pédagogie basée sur la réalisation de projets et l’enseignement dispensé par des professionnels du milieu ont le potentiel pour séduire les DRH.

Chez Dailymotion, Emeline Bourgoin confirme : « On a hâte de voir sortir les premières promos pour voir ce que ça va nous donner ». En effet, ces écoles ne forment pas seulement de bons techniciens mais aussi des designers et des spécialistes de la communication et du marketing, qui savent travailler les uns avec les autres. « Les nouvelles écoles du digital ont été créés par les acteurs du métier » poursuit Emeline Bourgoin. « Elles sont là pour amener la culture du numérique dans le travail des étudiants et leur apprendre les nouvelles techniques de travail qui ont cours dans les départements digitaux. »

5 Une bonne école c’est bien, un bon book, c’est mieux

Quand vous préparez un entretien d’embauche, ayez toujours à l’esprit que votre formation reste surtout un bon point de départ. Car, la présentation des travaux personnels réalisés par l’étudiant ou des projets pros en partenariats avec des entreprises réalisés pendant sa scolarité est encore plus appréciée des recruteurs. « Les expertises que nous recherchons sont récentes, du coup on s’intéresse moins à l’école du candidat qu’à son expérience et ses productions en ligne », explique Dimitri Granger, directeur de clientèle chez Publicis Consultants-MSLGroup.

Aussi important que de décrocher une bonne école, alimentez au fur et à mesure de votre scolarité un book des projets réalisés, que vous serez en mesure de présenter aux recruteurs, à votre sortie.

Enfin, gardez en tête que les recruteurs apprécieront un parcours riche de stages, d’expériences à l’étranger, d’engagements associatifs ou d’aventures entrepreneuriales. C’est ce que confirme à StreetPress, la DRH de Dailymotion :

« On cherche des jeunes diplômés qui vont avoir des expériences significatives dans leurs stages, notamment à l’étranger (…). Le stage voire une année d’études à l’étranger, peut faire la différence. Nous aimons bien les jeunes (…) qui ont par exemple été entrepreneurs, ont été très actifs dans le milieu associatif, qui ont participé à un BDE, qui peuvent nous parler d’un projet concret. »

Le web va continuer à recruter en 2013

bqhidden. Les IUT SRC forment de bons professionnels